Мои бизнесы и филантропия:
Сервис для продажи автомобилей CarPrice — carprice.ru/
Ремонт и диагностика автомобилей CarFix — carfix.ru/
Интернет-магазин одежды по самым низким ценам KupiVip — kupivip.ru/
Краунд-фандинг коммерческой недвижимости Aktivo — aktivo.ru/
Сообщество «Pro женщины» — pro-women.ru
Лидерская программа Преактум — preactum.ru
«Эквиум» — закрытый клуб предпринимателей — equium.club
R2 — Закрытые группы для собственников бизнеса r2.rybakovfond.ru
Рекомендую к просмотру:
КАК СИЛЬНО ТЫ ЭТОГО ХОЧЕШЬ?! МОТИВАЦИЯ! youtu.be/3XKfP8gbd9k
Как достигать цели, когда нет сил? 10 принципов сильной Воли! youtu.be/OHgdJFLmnRo
Как быть более счастливым? Самые простые принципы youtu.be/o6o0ghrs-Gc
«Развитие лидерства в ребенке» Радислав Гандапас «Бизнес завтрак» Романа Дусенко
Утро 16 декабря, накануне Нового Года, мы проведем в компании Радислава Гандапаса и поговорим о детях и воспитании лидеров. Возможно, это утро станет отправной точкой, чтобы взглянуть на наших детей по-другому…
В бизнесе принято четко формулировать функцию сотрудника на позиции. У него есть ясные показатели его эффективности и соответствия этой позиции.
Наша с вами позиция в жизни называется «родитель». У этой позиции есть две специализации — «папа» и «мама». Они решают разные задачи, работающие на общую цель. Четко ли мы понимаем, в чем цель воспитания ребенка? Владеем ли мы критериями своей эффективности? Соответствуем ли мы ожиданиям?
Давайте попытаемся подойди к вопросам воспитания детей по-деловому. Обсудим эту проблему на языке бизнеса. И сделаем выводы на языке бизнеса. Но не будем занудами и будем помнить, что общение с ребенком, любовь к нему и его любовь к вам — это целая вселенная, где далеко не все можно регламентировать и просчитать.
Мы предполагаем обсудить следующие темы:
— функция матери и отца в динамике с древних времен до наших дней;
— культурная инерция в воспитании детей;
— воспроизведение неэффективных моделей поведения;
— эффективные и неэффективные жизненные стратегии;
— развитие лидерства в ребенке — капитал будущего успеха.
«Бизнес завтрак», — это место где можно найти клиентов партнеров сотрудников друзей, мы предоставляет бизнес возможности расширения деловых контактов.
Роман Дусенко — бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном, операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе — «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед
Радислав Гандапас на прямой линии с Михаилом Кокиным.
Знаменитый бизнес-тренер ответил на вопросы Макса из Читы, Алексея Бобовникова, Александра Гуртопова из Москвы и на анонимный вопрос из Одессы.
Вот о чем мы поговорили:
— Краткое изложение книг. Когда это полезно.
— Книга «101 совет оратору».
— Как сотрудники и партнеры Радислава относятся к его тренингам.
— Вредные привычки и как с ними бороться.
— Лирическое отступление. Провокационная речь Уоррена Баффета перед выпускниками.
— Промокод PODCAST. Скидка 20% на тренинги Радислава в Москве 29 и 30 сентября.
— Нужно ли предпринимателю экономическое образование.
— Все просто. Берите и делайте. История одного боксера, вернувшегося на ринг.
Книги выпуска:
— Дмитрий Соколов-Митрич «Мы здесь, чтобы победить» (http://bit.ly/2tpIQm4)
Следующие выпуски подкаста будут выходить в прежнем режиме — раз в 2 недели. Мы очень постараемся записать их, смонтировать, отредактировать и выложить в сеть. Если у вас есть вопросы, задавайте их здесь или пишите на нашу почту: ask.gandapas@gmail.com, а также ВКонтакте: vk.com/michaelkokin
Это видео я решил посвятить профессиональному управленцу, я хочу поговорить об управлении людьми и о 3-х распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Мы все совершаем эти ошибки и я не исключение.
Первая ошибка управленцев. Я называю ее «эксперт» или «самый умный в комнате». Очень часто такие управленцы используют фразу следующего содержания «хочешь сделать хорошо, сделай сам». Это одна из самых распространенных ошибок управленцев — делать что-то за своих сотрудников.
Давайте порассуждаем, почему взрослому образованному человеку выгодно что-то делать за своих сотрудников. Я вам предлагаю такую точку зрения, если вы что-то делаете, вы делаете это по одной причине — вам это выгодно. В чем же эта выгода смотрите ролик, расскажу на примерах.
Ошибка №2 это «хороший парень» или «хорошая девушка» таких тоже много на российском рынке управленцев. Когда руководитель боится обидеть сотрудника, когда руководитель боится уволить, боится повысить голос, боится о чем-то попросить, ему неудобную, ему неловко, он стесняется.
Ошибка № 3, ошибка современного руководителя, называется «вера в людей». Да, да именно вера в людей. Вы знаете очень часто я смотрю на сотрудника и понимаю, что я бы его давно уже уволил, а когда спрашиваю руководителя, почему у тебя работает этот сотрудник, руководитель мне говорит «я верю, что он одумается», «я верю, что он исправится», «я верю, что он что-то будет делать по другому».
У меня есть гениальная фраза «меняйте людей или меняйте людей». Первое, мы меняем людей, меняем их навыки, знания, отношения. А второе, если с первым мы выложились на 100%, а отдачи нет, меняйте человека на другого человека.
Это главная задача управленца «менять людей или менять людей».
Друзья, буду рад быть вам полезным!
Подпишись на мой канал и нажми на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео clck.ru/FqGoz И будем взаимодействовать!
Патрик — в прошлом известный футболист и тренер, а сейчас просто пьяница. Единственная работа, которую он может получить — это тренер любительской футбольной команды на севере Франции. И отказаться нельзя, если у него не будет работы, он лишится права опеки над дочерью. Дела на футбольном поприще у почтальонов, рыбаков и бухгалтеров идут неважно. И тогда Патрику в голову приходит гениальная мысль — пригласить бывших футбольных звезд, уже повесивших бутсы на гвоздь, в команду. Вас ждут веселые приключения и незабываемые футбольные баталии!
Название: Les seigneurs
Дата выхода: 2012
Страна: Франция
Режиссер: Оливье Даан
В главных ролях: Омар Си, Хосе Гарсия, Гад Эльмалех, Клементин Баэрт, Жан-Пьер Марьель, Джои Старр, Франк Дюбоск, Рамзи Бедиа, Сами Амезьян
Жанр: комедия, спорт
Сохраните себе это видео — оно поможет Вам в пути развития и достижения успеха!
Лекция важными фокусами внимания, предназначенная для предпринимателей и/или топ-менеджеров, намеренных построить успешную конкурентоспособную современную Компанию Мирового уровня.
Краткий курс 13-ти летнего опыта ТОП-менеджера Компании ТЕХНОНИКОЛЬ.
Интервью для блога Семена Кибало о лидерстве, мотивации и деньгах
[02:12] — Кто такой Максим Батырев?
[05:30] — Про мотивацию: зачем просыпаться
[08:44] — Как успевать работать и жить
[09:30] — Как мотивируют деньги?
[11:27] — Зачем освобождаешь воскресенья?
[12:35] — Про детей
[15:45] — Как получить книгу от Комбата?
[17:15] — Про комбат-туры
[18:48] — Качества лидера
[21:00] — Каждый может стать лидером?
[22:17] — Ошибка лидера, победа общая?
[25:44] — Характеристики супер менеджера?
[27:30] — Как сделать так, чтобы сотрудник относился к бизнесу, как собственник?
[30:30] — Как мотивировать персонал?
[33:50] — Бостонская матрица: бизнес из бизнеса
[36:40] — Продавцом быть круто?
[38:00] — Про сетевой маркетинг
[40:25] — Как продать, если «дорого»?
[42:40] — Выбирайте клиентов ценой
[45:15] — Что сделать в ближайшие сутки, чтобы стать лучше?
[46:50] — Какие книги почитать?
Александр Мусатов – один из самых востребованных экспертов в области ресторанного консалтинга, совладелец и управляющий партнер тренинг-консалтинговой компании RESTTEAM, совладелец True Burger Bar и Hendrick’s bar. Разработчик уникального проекта по стандартизации ресторанов. Автор и ведущий семинаров для ресторанного бизнеса. За последние 15 лет провёл более 300 программ, на которых прошли обучение около 8000 управленцев ресторанного бизнеса.
35 млн людей каждый месяц заходят на Авито (AVITO)
30 000 предпринимателей привлекают клиентов через эту площадку. Стоимость клиента на авито и юле по нашему опыту от 50 — 800 рублей. Много моих знакомых предпринимателей хорошо зарабатывают, создавая магазины по продаже товаров и услуг через эти площадки.
Темы которые разобрали в выпуске
Миллион на Авито правда или лож? Статика сайта, конверсия объявлений в заявку.
Как правильно составить продающие объявление для AVITO?
Какими Должны быть заголовки?
Где брать фотографии для объявлений?
Турбо и Вип объявления
Авито Про
Как разместить много объявлений на Авито.
Как сделать интервент магазин на Авито
Досмотрев видео до конца вы узнаете как получить полезную методичку