Василий Хмельницкий в FEDORIV VLOG #46!
Начинайте с небольшого, не ждите инвесторов и начинайте действовать!
Сегодня во влоге непросто мотивация, а призыв к действию!
Как начать собственное производство, как правильно договариваться с инвестором? Почему влюбляться в свой бизнес нельзя?
Из-за чего в Эпицентре нет розеток и выключателей украинского производства? Для чего смотреть таможенные декларации?
Ближайшие выступления Андрея:
7 апреля, Алматы, Казахстан newaforum.kz
8 апреля, Ташкент, Узбекистан adweek.uz
СУПЕРЛЮДИ t.me/sl_media
Делимся информацией от Василия Хмельницкого:
1) Географическая структура внешней торговли товарами bit.ly/2EqrSIO
2) Товарная структура внешней торговли в январе-феврале 2019 года bit.ly/2W9jHe3
3) Товарная структура внешней торговли Украины в 2018 году bit.ly/2WhwV8v
4) Внешняя торговля отдельными видами товаров по странам мира bit.ly/2VGb862
Как вы думаете, что нужно для того, чтобы стать успешным? Многим кажется, что успех — это что-то случайное, основанное на везении или каких-то особых талантах. Поэтому люди считают, что нужно поймать удачу за хвост. Но при этом не представляют, как именно это сделать. В фильме “Охотник за успехом” я на своем личном примере показываю, что на самом деле успех — это предсказуемый результат применения необходимых принципов в жизни.
Более 20 лет я изучал то, что ведет людей к успеху. Я хотел понять, как думают и действуют те, кто достиг богатства и процветания. Я долго искал главные принципы успеха. Я собирал их буквально по крупицам. В результате я добыл для вас двенадцать принципов успеха.
Каждый принцип я тщательно проверил и многократно опробовал в своей жизни. Я применял их сам и учил этому тех, кто был рядом. Именно благодаря этим принципам простой мальчишка из военного городка на Дальнем Востоке стал мультимиллионером, а тысячи моих друзей, коллег, сотрудников и последователей обрели финансовую независимость.
Конечно, фильмов о том, как стать успешным, предостаточно. Найти среди них те, которые сняли миллионеры, сложно. Фильмы мультимиллионеров найти практически невозможно. Ну уж а фильмов, созданных теми, кто создал свое состояние сам с нуля, разработал доступную систему приобретения жилья, аналогов которой нет в мире, три раза был банкротом и каждый раз поднимался все выше, и при этом помог сотням других разбогатеть и стать миллионерами — таких просто больше нет.
Фильм “Охотник за успехом” — уникальное практическое пошаговое руководство, которое научит вас, как достичь своей цели в современном мире. Это моя личная система достижения успеха.
Впервые в истории создан фильм, который станет для вас реальным помощником на пути к успеху. Он станет для вас индивидуальным наставником, который поможет вам достичь ваших целей. С его помощью всего за год вы сможете вывести свою жизнь на новый уровень и получить то, чего вы больше всего хотите. Как это работает?
Фильм состоит из 12 видео-глав, каждая из которых посвящена конкретному принципу, необходимому для достижения успеха. Все принципы расположены в определенном порядке, образуя прикладную систему.
Именно в такой последовательности их и нужно осваивать. Это поможет вам не ждать целый год получения первых результатов. Уже с первых дней вы заметите явный прогресс в вашей жизни.
Каждый месяц вам нужно осваивать и внедрять в свою жизнь всего один принцип. И благодаря этим последовательным и настойчивым шагам вы всего за год выведите себя и свою жизнь на новый качественный уровень.
Каких целей можно достичь, применяя эти принципы? Основной акцент в фильме сделан на достижение финансового успеха.
И тем не менее благодаря этим знаниям вы сможете получать желаемое в любой сфере вашей жизни. Именно поэтому я рекомендую посмотреть фильм “Охотник за успехом” каждому, кто хочет жить яркой, интересной жизнью, которая наполнена радостью и благополучием.
С помощью тех принципов, о которых вы узнаете из фильма “Охотник за успехом”, вы сможете не просто улучшить свою жизнь на 10%, а кардинально изменить ее в лучшую сторону. Вы сможете достичь того, о чем раньше не думали даже в самых смелых мечтах.
Еще раз хочу обратить ваше внимание на важную деталь. Фильм “Охотник за успехом” построен особым уникальным образом. Благодаря знаниям, которые вы получите из фильма и которые примените на практике, вы сможете самостоятельно без каких-либо тренингов или наставников всего за один год достичь настоящего успеха. Потому что именно фильм станет для вас реальным помощником на пути к вашей цели. Такой подход используется впервые!
Вам не терпится узнать, что это за принципы? Тогда посмотрите фильм “Охотник за успехом” прямо сейчас! Действуйте, чтобы иметь в жизни то, чего вы хотите!
Я всей душой верю в то, что вы способны достичь самых смелых и прекрасных целей! Желаю вам как можно скорее воплотить ваши мечты в реальности!
— Роман Василенко
00:00 — Фильм «Охотник за успехом»: 12 принципов достижения успеха
03:51 — Принцип успеха №1: Я
12:19 — Принцип успеха №2: МИЛЛИОНЕР
18:16 — Принцип успеха №3: РЕШИТЕЛЬНОСТЬ
25:25 — Принцип успеха №4: СМЕЛОСТЬ
31:11 — Принцип успеха №5: ЦЕЛЬ
39:39 — Принцип успеха №6: ДЕЙСТВИЕ
47:26 — Принцип успеха №7: СЕЙЧАС
53:15 — Принцип успеха №8: ОДЕРЖИМОСТЬ
58:56 — Принцип успеха №9: КОНЦЕНТРАЦИЯ
1:07:02 — Принцип успеха №10: ПРИВЫЧКИ
1:11:39 — Принцип успеха №11: КОНТРОЛЬ
1:18:12 — Принцип успеха №12: РАЗВИТИЕ
Каждый день в социальных сетях я делюсь с вами полезными идеями, подпишитесь сейчас!
Полное выступление Радислава Гандапаса на Synergy Global Forum 2017 в Алматы на тему «Успешные неудачники и удачливые аутсайдеры».
Основные мысли:
— Почему каждый, кто смотрит это выступление — удачлив
— Удачи и неудачи в бизнесе и жизни Радислава Гандапаса
— Известные «удачливые неудачники»: Колумб, Эдисон, Королев и другие
— Что происходит с мозгом человека в ситуации неопределенности
— Имитация кораблекрушения как сценарий удачи
— Почему постоянное везение — это страшное проклятие
— Почему у ветеринара больше шансов на удачу, чем у певца
— Как проанализировать свою матрицу удачи
— Как мозг программирует нас на неудачу и что с этим делать
— Бей, беги или замри — какая из этих стратегий наиболее удачна
__
Что такое успех и как его достичь. Есть ли единый алгоритм достижения успеха и почему одни достигают успеха, а другие нет. Какова разница между профессиональным и личным успехом, что такое статус и каковы его атрибуты. Фильм Радислава Гандапаса «Скрипты успеха» ответит на эти вопросы.
Тайм-коды фильма «Скрипты успеха»:
03:10 – что такое успех
05:37 – задание: расположить ключевые составляющие успеха в порядке убывания их ценности
06:24 – как выглядит система ценностей у успешного человека
06:59 – как выглядит система ценностей неуспешного человека
08:40 – как происходит обмен ресурсами
10:14 – ценности богатых людей
12:22 – почему должен быть профицит всех составляющих успеха
14:55 – про скрипты
15:58 – где может произойти сбой
16:55 – сценарий «Банкрот»
22:07 – сценарий «Наращивание собственного капитала»
25:56 – успешные люди зарабатывают еще в юности
29:06 – как выйти в зрелый возраст в профиците ресурсов
32:22 – можно ли начать все с начала
33:13 – статус — краеугольный камень успеха
35:26 – что такое статус
39:25 – зачем «светиться» в профессиональном сообществе
40:48 – зачем писать книгу
43:14 – атрибуты статуса
51:20 – зачем нужно знакомство со статусными людьми
53:15 – профессиональный и личный успех
56:10 – призовите себя в армию
Пусть этот фильм подтолкнет вас к действию. Возможно, на этом пути вы совершите ошибки, но вы приобретете опыт, на основании которого сможете принять уже правильные решения. В результате вы получите свободу и счастье, а успех – это инструмент, который поможет вам этого достичь. Помните, что свобода, счастье и успех важны вовремя.
Watch the original English version on the channel «Radislav Gandapas EN» youtu.be/vsnyzR4z0Eg
***
Ицхак Адизес о счастье, будущем, Илоне Маске, Боге и образовании. Интервью Радиславу Гандапасу
***
Ицхак Адизес — израильский и американский писатель и бизнес-консультант, основатель Института Адизеса. Адизес — один из величайших мыслителей по стратегическому менеджменту и автор таких бестселлеров, как “Управление в эпоху кризиса. Как сохранить ключевых людей и компанию в целом”, “Размышления о личном развитии”, “От застоя к росту. Как раскрыть и развить в себе потенциал бизнес-лидера”. Ицхак Адизес в числе прочих консультировал Bank of America, Coca-Cola, IBM, а также правительства таких государств, как Израиль, Швеция, Греция, Бразилия, Мексика, Македония.
Интервью, которое Ицхак Адизес дал Радиславу Гандапасу, получилось глубоким и душевным. Поговорили о развитии цивилизации, об Илоне Маске, Apple, образовании, технологиях, Боге, счастье, любви, о настоящем и будущем, о компетенциях и трансформации человека.
Что будет в будущем с менеджментом? С человечеством? И что делать людям, чтобы их не сократили из-за ненадобности? Приносят ли нам новые технологии и инновации счастье?
Нужно ли бизнесмену образование? Если есть желание, когда лучше начинать свой бизнес?
Из этого интервью Радиславу Гандапасу вы узнаете ответы Ицхака Адизеса на все эти вопросы.
Cмотрите в видео:
00:01:16 Какие навыки в будущем будут ключевыми
00:01:23 О будущем человечества
00:03:58 Причины неудач Tesla и суть проблемы Илона Маска
00:05:33 Главная причина успеха Apple
00:06:48 Будущее — это мужская и женская энергия, работающие вместе
00:07:35 Связь между образованием и успехом в наши дни
00:09:15 Как на нас влияют технологии. Взаимосвязь прогресса и уровня счастья
00:12:15 Что такое любовь
00:13:00 Как быть счастливым будучи предпринимателем
00:14:10 В чем секрет счастья
00:18:20 В чем секрет успеха Ицхака Адизеса
00:22:40 О контроле и боге
00:23:33 Успех — это смирение
00:23:48 Какие из жизненных целей Ицхака еще не достигнуты и о чем он больше всего сожалеет
00:27:30 Кто управляет миром, в котором мы живем
00:32:15 Когда лучше начинать собственный бизнес
Также смотрите на канале: интервью Ицхака Адизеса Радиславу Гандапасу в оригинале ☞ youtu.be/WeRkfkXSqz0
***
Ссылка на это видео: www.youtube.com/watch?v=4Ga98oppXxE (Ицхак Адизес о счастье, будущем, Илоне Маске, Боге и образовании. Интервью Радиславу Гандапасу
)
Разговор Радислава Гандапаса с Олегом Микрюковым для школы лидеров Cool Kids: о воспитании детей в духе лидерства, об осознанности и об инициациях.
Слушайте в интервью:
0:42 Почему Радислав переехал из Одессы в Москву
2:13 Многодетная семья — это опыт социализации с детства
10:00 Что делать родителям во время детских кризисов? Опыт Радислава Гандапаса
11:53 Какие качества нужно воспитать в ребенке, чтобы он преуспел во взрослой жизни
20:34 Чем хорошо образование в международных школах
Это видео я решил посвятить профессиональному управленцу, я хочу поговорить об управлении людьми и о 3-х распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Мы все совершаем эти ошибки и я не исключение.
Первая ошибка управленцев. Я называю ее «эксперт» или «самый умный в комнате». Очень часто такие управленцы используют фразу следующего содержания «хочешь сделать хорошо, сделай сам». Это одна из самых распространенных ошибок управленцев — делать что-то за своих сотрудников.
Давайте порассуждаем, почему взрослому образованному человеку выгодно что-то делать за своих сотрудников. Я вам предлагаю такую точку зрения, если вы что-то делаете, вы делаете это по одной причине — вам это выгодно. В чем же эта выгода смотрите ролик, расскажу на примерах.
Ошибка №2 это «хороший парень» или «хорошая девушка» таких тоже много на российском рынке управленцев. Когда руководитель боится обидеть сотрудника, когда руководитель боится уволить, боится повысить голос, боится о чем-то попросить, ему неудобную, ему неловко, он стесняется.
Ошибка № 3, ошибка современного руководителя, называется «вера в людей». Да, да именно вера в людей. Вы знаете очень часто я смотрю на сотрудника и понимаю, что я бы его давно уже уволил, а когда спрашиваю руководителя, почему у тебя работает этот сотрудник, руководитель мне говорит «я верю, что он одумается», «я верю, что он исправится», «я верю, что он что-то будет делать по другому».
У меня есть гениальная фраза «меняйте людей или меняйте людей». Первое, мы меняем людей, меняем их навыки, знания, отношения. А второе, если с первым мы выложились на 100%, а отдачи нет, меняйте человека на другого человека.
Это главная задача управленца «менять людей или менять людей».
Друзья, буду рад быть вам полезным!
Подпишись на мой канал и нажми на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео clck.ru/FqGoz И будем взаимодействовать!
Сохраните себе это видео — оно поможет Вам в пути развития и достижения успеха!
Лекция важными фокусами внимания, предназначенная для предпринимателей и/или топ-менеджеров, намеренных построить успешную конкурентоспособную современную Компанию Мирового уровня.
Краткий курс 13-ти летнего опыта ТОП-менеджера Компании ТЕХНОНИКОЛЬ.