0.00
0 читателей, 4846 топиков

BRAND FATHER #6.1 | ЗАЧЕМ НУЖНА СТРАТЕГИЯ? | FEDORIV VLOG


Коллаборации, выступления, персональные консультации по маркетингу и бизнесу 1@fedoriv.com

Бизнесы FEDORIV GROUP:

Маркетинг агентство FEDORIV – Создание и развитие брендов:
fedoriv.com

SUPERLUDI – это бизнес-школа новой экономики.

Образовательные программы об управлении бизнесом, маркетинге и финансах от топ-практиков и профи рынка.
В эпоху постоянных изменений мы учим, как создавать актуальный бизнес и реагировать на изменения мира.

Другие программы на сайте школы:
superludi.com

Коворкниг KOOPERATIV – 35 клубных офисов для 650 резидентов: kooperativ.cc

Fedorivhub – мультимедийный мультифункциональный лофт для ивентов: fedorivhub.com

Бизнес технологический консалтинг VERTER– цифровая трансформация бизнеса:
verter.digital/

Сегодня мы поговорим о потребителях и ложных представлениях о них. Как получить информацию о потребителях через качественные исследования и не ошибиться? Какой ответ должен давать бренд потребителю? Почему важно знать в лицо своего потребителя и не отдаляться от него?

Brand Father – один из самых востребованных курсов по развитию и ведению бренда. Он был подготовлен Андреем Федоривым в 2016 году и прослушать его можно было только на оффлайн мероприятиях. В 2018 году курс дал начало проекту Суперлюди и был доступен онлайн по цене от $200. 1,5 года спустя, после официального снятия с продаж, Андрей дарит вам этот курс на YouTube.

На волне глобального кризиса, когда страна закрыта на карантин и все вынуждены сидеть по домам, сложно сохранять решимость духа и мотивацию к свершениям. Самое время зарядиться энергией успешного предпринимателя и начать продумывать план действий на этот год.

Курс нацелен на предпринимателей, маркетологов, стартаперов и студентов.

Новые серии в эфире каждый будний день в 17:00 на протяжении 14 рабочих дней.

CREATE WHATEVER

Приятного просмотра!

Все инсайты в новом FEDORIV VLOG.
По любым вопросам пишите на VLOG@FEDORIV.COM

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ И УЗНАВАЙТЕ ПЕРВЫМИ О НАШИХ НОВОСТЯХ ЗДЕСЬ:
Instagram — www.instagram.com/fedoriv.group/
Instagram Andriy Fedoriv — www.instagram.com/andriyfedoriv/
Telegram — t.me/fedorivgroup

Как открыть свое производство и создать из магазина бренд одежды | История GATE31


Нашему бренду исполнилось 5 лет! Это событие мы решили отметить новым выпуском и поделиться с вами тем, что происходило за кадром все это время. Мы поделимся историей перехода от магазина российских и корейских дизайнеров в самостоятельный бренд одежды, расскажем вам о том, как создавали собственное производство и узнаем от первого лица, каким был GATE31 в самом начале и каким является сейчас.

В этом нам помогут Денис, основатель и CEO GATE31, Настя, занимающая должность конструктора одежды с первого дня существования нашего производства, и Мила, талисман бренда, чей профессиональный путь в GATE31 начался со дня открытия и основания магазина. Приятного просмотра!

Интернет-магазин GATE31:
www.gate31.ru

Магазины GATE31:
www.gate31.ru/page/stores

Социальные сети бренда:
www.instagram.com/31gate/
vk.com/gate31
www.facebook.com/31gate/

Как создать свой бренд одежды | Интервью с создателем бренда VIKTORIA IRBAIEVA


Собственник и дизайнер одежды Виктория Ирбаиева поделилась историей запуска и продвижения бренда одежды.

Если вы планируете запустить свой бизнес, то обязательно досмотрите это видео до конца.

МТТ Бизнес — это сервис телефонной связи с инструментами для роста продаж и снижения расходов, при этом не нужно тянуть провода и покупать оборудование, все делается удаленно в личном кабинете.
Подключись и получи бесплатный тест драйв услуг МТТ:
www.mtt.ru/ru/solutions/test_drive?utm_source=youtube

Самоменеджмент и самомотивация (2014) // Видеокурс Радислава Гандапаса


«Как заставить себя начать новое дело?», «Как приобрести уверенность в себе и своих силах?», «Где найти силы продолжать начатое?». Эти и другие подобные вопросы задаются постоянно. И их авторы вовсе не подростки или неудачники. Большинство — довольно успешные менеджеры, собственники бизнеса и иногда даже политики.

Темы самодисциплины, управления своим поведением, мотивирования самого себя актуальны для самых разных людей. Причем, более актуальны именно для самостоятельных и состоявшихся людей. Человек незрелый, несамостоятельный не беспокоится неумением управлять самим собой, он давно в этом положился на родителей, супругу или начальника.

Видеокурс поможет:
— Проанализировать и оценить нынешнее положение дел
— Сформировать видение будущего и поставить задачи
— Мобилизовать волю для их решения
— Найти наставников и «проводников»
— Выявить и ослабить препятствующие факторы
— Формировать и поддерживать положительный настрой
— Управлять собой и своей жизнью так, как вы хотите

Содержание курса:
00:00 Старт видео
02:34 Найдите силы для мелочей
04:21 Чем проще система — тем сложнее ею управлять
05:20 Научитесь справляться с самим собой
06:17 4 основные функции менеджмента
08:53 Задание №1. Мои результаты
11:23 Ветер перемен
11:24 Откуда берется противодействие переменам
13:25 Формула избавления от противодействия переменам
16:49 Задание №2. Вырасти на 3 года
19:20 Первые шаги к изменениям
21:14 Задание №3. Мои препятствия
25:44 Сила воли. Подзарядись от окружающих
27:10 Задание №4. Мои помощники
27:45 Метод рубежей
34:15 Самомотивация
40:07 Задание №5. Моя рутина
42:49 Научись получать удовольствие
45:46 Инструмент, который поможет отказаться от соблазнов
50:32 Преступление и наказание
52:10 Задание №6. Система наказаний и поощрений
52:50 Подвиг и награда
__

Официальный сайт Радислава Гандапаса: www.radislavgandapas.com/
Онлайн школа: gandapas.school

Радислав Гандапас в социальных сетях:

Instagram: instagram.com/radislavgandapas/
Facebook: www.facebook.com/gandapas
ВКонтакте: vk.com/radislavgandapas_vk
Twitter: twitter.com/gandapas

"Развитие лидерства в ребенке" Радислав Гандапас "Бизнес завтрак" Романа Дусенко


«Развитие лидерства в ребенке» Радислав Гандапас «Бизнес завтрак» Романа Дусенко

Утро 16 декабря, накануне Нового Года, мы проведем в компании Радислава Гандапаса и поговорим о детях и воспитании лидеров. Возможно, это утро станет отправной точкой, чтобы взглянуть на наших детей по-другому…

В бизнесе принято четко формулировать функцию сотрудника на позиции. У него есть ясные показатели его эффективности и соответствия этой позиции.

Наша с вами позиция в жизни называется «родитель». У этой позиции есть две специализации — «папа» и «мама». Они решают разные задачи, работающие на общую цель. Четко ли мы понимаем, в чем цель воспитания ребенка? Владеем ли мы критериями своей эффективности? Соответствуем ли мы ожиданиям?

Давайте попытаемся подойди к вопросам воспитания детей по-деловому. Обсудим эту проблему на языке бизнеса. И сделаем выводы на языке бизнеса. Но не будем занудами и будем помнить, что общение с ребенком, любовь к нему и его любовь к вам — это целая вселенная, где далеко не все можно регламентировать и просчитать.

Мы предполагаем обсудить следующие темы:
— функция матери и отца в динамике с древних времен до наших дней;
— культурная инерция в воспитании детей;
— воспроизведение неэффективных моделей поведения;
— эффективные и неэффективные жизненные стратегии;
— развитие лидерства в ребенке — капитал будущего успеха.
«Бизнес завтрак», — это место где можно найти клиентов партнеров сотрудников друзей, мы предоставляет бизнес возможности расширения деловых контактов.

Подписывайся на мой канал:
www.youtube.com/user/Businessbreak

Роман Дусенко — бизнес-практик, банкир, предприниматель. Руководил слияниями российских банков к международных финансовых холдингов.Профессионал в корпоративном, проектном, операционном менеджменте и HR. Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО. В 2012 году создал проект о личном успехе — «Бизнес завтрак», с 2015 года запустил собственные обучающие программы в области управления #ТолькоВперед

Добавляй меня в соц.сетях:
Facebook: www.fb.com/rdusenko
Сайт: www.busbreak.ru
Аудио: http://busbreak.podster.fm
YouTube: http://www.youtube.com/user/Businessbreak
Блог: busbreak.ru/blog/
Афиша: busbreak.ru/activity/
Бесплатные обучающие программы: http://busbreak.ru/education/
Презентации: http://www.slideshare.net/rdusenko
Twitter: twitter.com/busbreak

Тел. 7 (495) 7788900
Skype: rdusenko
www.dusenko.ru
#MovingUpMoscow, #ТолькоВперед

Энергетически обессиленный человек не может быть счастливым


Интервью для Александра Хакимова в рамках цикла передач «Разумный диалог».

Каждый выход передачи посвящен встрече Александра Хакимова с интересными и разумными личностями, лидерами общества, глубоко размышляющими о его развитии, о фундаментальных истинах, о современных тенденциях и других немаловажных категориях.

Слушайте в видео:
— О призвании и профессии бизнес-тренера
— О счастье и жизненной энергии
— Об отношениях и любовном обмене
— В чем разница между конкуренцией и служением
— О взаимосвязи между финансовым благосостоянием и счастьем

__

Официальный сайт Радислава Гандапаса: www.radislavgandapas.com/
Блог: blog.radislavgandapas.com/

Радислав Гандапас в социальных сетях:

Twitter: twitter.com/gandapas
Facebook: www.facebook.com/gandapas
ВКонтакте: vk.com/radislavgandapas_vk
Instagram: instagram.com/radislavgandapas/
Periscope: www.periscope.tv/gandapas
LinkedIn: ru.linkedin.com/pub/radislav-gandapas/18/212/b98

«Скрипты успеха» — Как обрести счастье и свободу // Радислав Гандапас


Что такое успех и как его достичь. Есть ли единый алгоритм достижения успеха и почему одни достигают успеха, а другие нет. Какова разница между профессиональным и личным успехом, что такое статус и каковы его атрибуты. Фильм Радислава Гандапаса «Скрипты успеха» ответит на эти вопросы.

Тайм-коды фильма «Скрипты успеха»:
03:10 – что такое успех
05:37 – задание: расположить ключевые составляющие успеха в порядке убывания их ценности
06:24 – как выглядит система ценностей у успешного человека
06:59 – как выглядит система ценностей неуспешного человека
08:40 – как происходит обмен ресурсами
10:14 – ценности богатых людей
12:22 – почему должен быть профицит всех составляющих успеха
14:55 – про скрипты
15:58 – где может произойти сбой
16:55 – сценарий «Банкрот»
22:07 – сценарий «Наращивание собственного капитала»
25:56 – успешные люди зарабатывают еще в юности
29:06 – как выйти в зрелый возраст в профиците ресурсов
32:22 – можно ли начать все с начала
33:13 – статус — краеугольный камень успеха
35:26 – что такое статус
39:25 – зачем «светиться» в профессиональном сообществе
40:48 – зачем писать книгу
43:14 – атрибуты статуса
51:20 – зачем нужно знакомство со статусными людьми
53:15 – профессиональный и личный успех
56:10 – призовите себя в армию

Пусть этот фильм подтолкнет вас к действию. Возможно, на этом пути вы совершите ошибки, но вы приобретете опыт, на основании которого сможете принять уже правильные решения. В результате вы получите свободу и счастье, а успех – это инструмент, который поможет вам этого достичь. Помните, что свобода, счастье и успех важны вовремя.

***

Официальный сайт Радислава Гандапаса: www.radislavgandapas.com/
Блог: blog.radislavgandapas.com/

Радислав Гандапас в социальных сетях:
Twitter: twitter.com/gandapas
Facebook: www.facebook.com/gandapas
ВКонтакте: vk.com/radislavgandapas_vk
Instagram: instagram.com/radislavgandapas/

#РадиславГандапас #скриптыуспеха #успех #какдостичьуспеха #статус #свобода #счастье #начатьсначала #деньги #энергия #время #ценностьвремени

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин


УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ. Три главные ошибки руководителя || Михаил Москотин, бизнес — тренер Business Relations. Программа «Управление персоналом» b-r.ru/life-trainings/navykovye-treningi/upravlenie-personalom/

Это видео я решил посвятить профессиональному управленцу, я хочу поговорить об управлении людьми и о 3-х распространенных ошибках, которые совершают практически все управленцы. Неважно, начинающие или опытные. Мы все совершаем эти ошибки и я не исключение.

Первая ошибка управленцев. Я называю ее «эксперт» или «самый умный в комнате». Очень часто такие управленцы используют фразу следующего содержания «хочешь сделать хорошо, сделай сам». Это одна из самых распространенных ошибок управленцев — делать что-то за своих сотрудников.

Давайте порассуждаем, почему взрослому образованному человеку выгодно что-то делать за своих сотрудников. Я вам предлагаю такую точку зрения, если вы что-то делаете, вы делаете это по одной причине — вам это выгодно. В чем же эта выгода смотрите ролик, расскажу на примерах.

Ошибка №2 это «хороший парень» или «хорошая девушка» таких тоже много на российском рынке управленцев. Когда руководитель боится обидеть сотрудника, когда руководитель боится уволить, боится повысить голос, боится о чем-то попросить, ему неудобную, ему неловко, он стесняется.

Ошибка № 3, ошибка современного руководителя, называется «вера в людей». Да, да именно вера в людей. Вы знаете очень часто я смотрю на сотрудника и понимаю, что я бы его давно уже уволил, а когда спрашиваю руководителя, почему у тебя работает этот сотрудник, руководитель мне говорит «я верю, что он одумается», «я верю, что он исправится», «я верю, что он что-то будет делать по другому».

У меня есть гениальная фраза «меняйте людей или меняйте людей». Первое, мы меняем людей, меняем их навыки, знания, отношения. А второе, если с первым мы выложились на 100%, а отдачи нет, меняйте человека на другого человека.
Это главная задача управленца «менять людей или менять людей».

Понравилось видео, поделись с друзьями — youtu.be/ujQX725JwMw

Друзья, буду рад быть вам полезным!
Подпишись на мой канал и нажми на колокольчик, чтобы не пропустить новые видео clck.ru/FqGoz И будем взаимодействовать!

Сайт Business Relations: b-r.ru/crew/mikhail-moskotin/
Расписание программ Business Relations b-r.ru/schedule/

Подписывайтесь на меня в соцсетях:
Я в Instagram www.instagram.com/moskotin/
Я в ВКонтакте vk.com/id33771260
Я в Facebook www.facebook.com/profile.php?...
Сайт b-r.ru/crew/mikhail-moskotin/

#МихаилМоскотин #BusinessRelations #УправлениеПерсоналом

Как составить бизнес план самостоятельно


Привет! меня зовут Александра Гуреева, и ты смотришь GureevaTV — место, где каждый вторник я помогаю тебе стать на один шаг ближе к бизнесу и жизни твоей мечты! Сегодня мы обсуждаем вопрос, как составить бизнес-план самостоятельно:
«Бизнес канва»
1. Поле — это сегменты потребителя (Потребительские сегменты) — кто является нашим клиентом?
Для кого мы создаём ценность?
Можем ли мы выделить различные клиентские сегменты?
2. Ключевые ценности (Ценностные предложения )- какую ценность мы предоставляем клиентам?
Какие потребности удовлетворяем?
Какие проблемы помогаем решить нашим клиентам?
Какие преимущества получают клиент от наших продуктов и услуг? Какой набор товаров и услуг мы можем предложить каждому клиентскому сегменту?
3. Каналы сбыта ( каналы сбыта )- через какие каналы мы взаимодействуем с клиентскими сегментами и доносим до них наши ценностные предложения?
4. Отношение с клиентами- ( Взаимоотношения с клиентами) -отношений какого типа ждёт каждый клиентский сегмент? Какие отношения установлены? Как они интегрированы в общую схему бизнес модели?
5. Потоки доходов (Потоки поступления доходов ) -Какие потоки доходов мы генерируем? Каков размер каждого потока доходов?
6. Ключевые ресурсы (ключевые ресурсы) — какие ключевые ресурсы нужны для наших ценностных предложений? Каналов сбыта? Взаимоотношений с клиентами?
7. Ключевая деятельность (ключевая деятельность) — каких видов деятельности требуют наши ценностные предложения? Наши каналы сбыта? Наши взаимоотношения с клиентами? Наши потоки поступления доходов?
8. Ключевые партнеры (Ключевые партнеры )- кто является нашими ключевыми партнёрами? Кто наши основные поставщики? Какие ключевые ресурсы мы получаем от партнеров? Какой ключевой деятельностью занимаются наши партнёры?
9. Структура расходов (Структура издержек )- какие наиболее важные расходы предполагает наша бизнес модель? Какие из ключевых ресурсов наиболее дороги? Какие ключевые виды деятельности требуют небольших затрат?
____________________________________________________________
Успех не зависит от случая, таланта или удачи
ПОДПИСЫВАЙСЯ НА МОЙ КАНАЛ: goo.gl/S6guGN
Я В КОНТАКТЕ:https://vk.com/sama_boss
Я В INSTAGRAM:https://www.instagram.com/alexandragureeva
ЖЕНСКИЙ КЛУБ САЙТ: gureeva.tv